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MSc Human Resource Management (International Development)

コース期間

12ヶ月間

コース紹介

このコースは、発展途上国における人材開発・人材管理の哲学、価値、政策そして実践への入門的コースとなっています。人材管理分野における今日的な発展を理解し、それを学生個々のバックグラウンドをもとにした観点から批判的に考えていきます。コースの対象は、人事マネージャーなど、途上国において、組織の人材管理に携わる人々です。イギリス国内、またはヨーロッパの適当な組織へのフィールド・スタディ(費用は学費に込み)もコースの特徴です。

コース内容

〈必修科目〉(一例)

  • 人材管理の概念と状況
  • 人材実践

〈選択科目〉(一例)

  • パブリック・セクター改革とマネージメント
  • ジェンダーと開発
  • 情報技術と人的資源
  • 組織への情報システム導入
  • 組織開発
  • 人材開発戦略
  • 開発における品質管理

入学資格

IELTS7.0以上(ライティングで7.0以上、その他のセクションで6.0以上)

マンチェスター大学留学を実現するためのルート設定から、出願手続きまでの無料サポートを出願窓口(beo)にて受けられます。

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